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发布时间:2019-03-25 01:40:12
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送钱时时彩平台评测网站:一等奖4注151万 英报称穆帅因傲骨将离皇马

 []资料图:C919。 中新社记者 殷立勤 摄[]中新社北京2月26日电 (记者 张蒜♀♀♀♀♀♀∝)26日中国大飞机C919锈♀♀♀♀÷签订单,该型客机的国内外用♀♀♀』Т锏28家,订单总数达到815架。中国新♀♀≈线客机ARJ21的国内外♀♀♀用户达到21家,订单总殊♀♀↓达到453架。[]当日,♀♀≈泄华融资产管理股份有限公司旗♀♀∠驴毓勺庸司华融金融租赁股封♀♀≥有限公司与中国商用飞机有限责任♀♀」司在北京签署购机协♀♀∫椋前者购买30架C919大型客机和♀♀20架ARJ21新支线客机。中国华融董事长赖小民和中国商♀♀》晒司董事长贺东风出席签约♀♀♀。[]中国商飞公司是实施国家大型飞机重大专♀♀∠畲笮涂突项目的主体,民机产品研制取得一♀♀∠盗兄卮蠼展。ARJ21新支线客机自♀♀2016年6月28日投入民航运营飞以来,安肉♀♀~运送旅客逾4.9万人次。[][]资料图:ARJ21新支线客♀♀』。 商飞 供图[]商飞方面表示,正在全面按照国际♀♀∈屎奖曜伎展飞机研制,努力♀♀∥用户和乘客提供安全可靠的产品和服务♀♀♀。目前,C919大型客机项目有序♀♀⊥平,CR929远程宽体客机♀♀×合研制工作也已全面展开。[]中国华融成立♀♀∮1999年11月1日,是经国务院♀♀∨准,由国家财政部控股的国有大型非银金肉♀♀≮机构。华融金融租赁也已持续经营近30年。[]赖小民扁♀♀№示,发展民机产业是国家重大战略选择,也是满足国内外快速增长的民航运输需求的重要举措。中国华融将与中国商飞建立并巩固高端装备制造业与金融机构全方位深度合作的新型战略合作伙伴关系,为推进国家“一带一路”建设、助力国产高端装备“走出去”、服务实体经济发展提供更有力的支持。(完)[][]【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭殊♀♀♀♀♀♀≤损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集♀♀♀♀∑舳,当您的权益受到侵害欢迎向【黑♀♀♀∶ㄍ端咂教ā客端撸受损股民可至【新浪股民维权平台♀♀ 课权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 情中♀♀⌒ 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 四连亏 *ST众和(维权)♀♀∏恐仆耸谐啥局[]北京商报讯(记者孟凡霞马)逾♀♀∩于三连亏已处于暂停上市状态的*ST众和(0♀♀02070),公司2018年业绩亏损肉♀♀∶其终止上市成为定局。2月25日晚间♀♀。根据*ST众和披露的2018年业绩快报显♀♀∈荆公司在报告期内实现归属净利润约为-4.97亿元b♀♀‖已触发相关强制终止上市情♀♀⌒巍[]财务数据显示,2018年,*ST众衡♀♀⊥实现营业总收入约为2亿元,较上年同期下♀♀〗73.49%;实现营业利润-4.09亿元,较上年同期♀♀】魉鸺跎48.43%;实现利润总垛♀♀☆约为-5.13亿元,较上年♀♀⊥期亏损减少47.39%;实现归属上市公司光♀♀∩东净利润约为-4.97亿元,较上年同♀♀∑诳魉鸺跎52.17%。*ST众和表示,公司收入大♀♀》下降,主要原因是公蒜♀♀【纺织印染板块相关子公司全部停♀♀〔待售;锂盐及锂电池产品受政策及♀♀∈谐∮跋旒鄹翊蠓下降、产销量♀♀〖跎佟@润总额及归属上市公司股东净利润亏损♀♀〖跎伲主要原因系预计资产减值损殊♀♀¨较上年同期计提减少所致。[]另外,*ST众和表示,♀♀”ǜ嫫谀,公司总资产为16♀♀.55亿元,较报告期初减少15.33%;归属上市公司股东所♀♀∮姓呷ㄒ嫖-10.28亿元,较报告期初减少93.0♀♀2%;归属于上市公司股东的每股净♀♀∽什-1.62元,较报告期斥♀♀□减少93.02%。主要系报告♀♀∑诠司债务危机与经营危机均十分严重,纺织♀♀“蹇樽什出售存在较大不确定性;金鑫矿业复工完善工租♀♀△繁杂,报告期内没能实现复产,♀♀」司继续大幅亏损所致。[]据了解,*ST众和因2015年度♀♀♀、2016年度和2017年度连续三年亏损♀♀∫驯辉萃I鲜校根据《深圳证券解♀♀』易所股票上市规则(2018年修订)》1♀♀4.4.1的规定,暂停上市后首个年度(即2018年度)公蒜♀♀【出现未能在法定期限内披露遭♀♀≥停上市后的首个年度报告、暂停上市♀♀『笫赘瞿甓缺ǜ嫦允竟司净利润或者扣除非经常性损♀♀∫婧蟮木焕润为负值、暂停上市后首个年度报告显♀♀∈竟司期末净资产为负值等氢♀♀¢形,深交所有权决定肘♀♀≌止公司股票上市交易。[]*S♀♀T众和预计公司2018年度经营业绩亏损,公司期末净资产♀♀∥负值,公司最近36个月内累计受到深交所两次光♀♀~开谴责,可能出现被深解♀♀』所终止股票上市交易的情形。根据《深圳肘♀♀・券交易所股票上市规则》的相关规定,*ST众和触发相关强制终止上市情形,深交所将在*ST众和披露年度报告之日后的15个交易日内,做出是否终止公司股票上市的决定。[]资料显示,*ST众和原主营业务分为纺织印染和新能源锂电两大板块,但由于流动资金紧缺、核心管理及技术骨干变动等因素影响,*ST众和纺织印染板块业务之后陆续全面停工。为提高纺织印染板块资产处置的效率,*ST众和曾通过深圳联合产权交易所以公开挂牌的方式征集纺织印染板块资产意向受让方,但未能征集到符合条件的意向受让方,*ST众和目前已终止纺织印染板块资产公开挂牌。目前,*ST众和筹划的亏损业务资产出售重大事项还在进中。[]责任编辑:陈悠然 SF104[]中新网客户端北京2月26日电(记者 宋宇晟 袁秀月)今年春节假期刚过,中戏、中传等高校先后进入“艺库♀♀♀♀♀♀〖时间”,2018年艺考大幕就此棱♀♀♀♀…开。与此同时,学校周边的“化妆经济”持续升温,柒♀♀♀′中不少小店为考生提供化妆服务。中新网(微信公众号b♀♀『cns2012)记者近日走封♀♀∶了几家小店,了解艺考化妆背后的故事。[]♀♀[]中国传媒大学2018年艺术类本♀♀】谱ㄒ嫡猩考试北京考点现场。袁秀月 摄[]什么专业能烩♀♀’妆,什么专业不能化妆?[]♀♀《杂谄氖芄刈⒌谋硌葑ㄒ道此担素颜面试一直是不♀♀∩俑咝K提倡的。对此曾有报道指,选♀♀“伪硌葑ㄒ档娜瞬挪⒎茄∶溃素颜更能展示形♀♀∠蟆[]北京电影学院2018年招生简章中更是在注意♀♀∈孪钪凶⒚鳎报考表演专业的考生,参加专业考试殊♀♀”,“一律不许化妆,严禁穿着增高鞋,使用♀♀≡龈叩妗薄S氪死嗨疲上海戏剧学院表演(戏剧影视♀♀)专业本科招生考试规程也要求,“考生一律不许化租♀♀”、不允许着裙装、不许戴美瞳。♀♀♀”[]不过由于专业不同,考试要求也有所不♀♀⊥。比如,中央戏剧学院在表演(舞剧表演)考试说免♀♀△中要求,初试“可化妆”,但复试“不可化妆”。♀♀[]在中国传媒大学2018年招生简章中♀♀。面试的备注中只剩“考试过程录像♀♀♀”,前几年一直存在的“不允许化妆”字♀♀⊙已被删除。[]中传校园附近的一家造型室负♀♀≡鹑烁嫠呒钦撸“今年来化妆的主要集中在上♀♀【档淖ㄒ怠薄K觉得化妆其实也是为了看“上镜的效果♀♀♀”。[][]一位艺考生在造型室烩♀♀’妆。中新网记者 宋宇晟 摄[]考生都化妆吗?[]记♀♀≌呓日在中戏、中传艺考现♀♀〕∽⒁獾剑不少考生都化了淡妆,有♀♀】忌还做了造型。[]报名中戏、中传两所学校的常♀♀∶元直言,虽然自己平时不化妆b♀♀‖但到了考试前还是会化淡妆,而他周围♀♀〉耐学“一般都会来化妆”。他说,蒜♀♀′然自己知道化妆不在考试中起决定性作用♀♀。但“化妆是加分项,也会自信一点”。[♀♀]一位报考播音与主持艺术的考生告诉记者,自己肘♀♀≤围多数同学都在艺考前会预约烩♀♀’妆老师。[]记者也走访了几家高校♀♀「浇的造型室。中传附近一位店主向记者扁♀♀№示,每年初试大概会给200-300个学生化妆♀♀。平均每天要为三四十位考生化妆。艺考期间碘♀♀£里特别忙,很多考生都要来化妆,“如果免♀♀』有提前预约,怕是化不上”。[][]一位艺考生在造♀♀⌒褪一妆。中新网记者 蒜♀♀∥宇晟 摄[]化妆花多长时间?[]这位店主告诉记者,♀♀】忌“一般都是考前一两♀♀「鲂∈崩醋急富妆”。而化妆♀♀〈蟾乓用去几十分钟。[]另外一间造型室负责人垛♀♀~方也告诉记者,给一名艺考生化妆大概♀♀⌒枰五十分钟。“裸妆比赔♀♀〃妆要难化,因为精致度要求更糕♀♀∵。”[]东方说,自己在传媒大学附近已经营十多♀♀∧辍K注意到,最近几年比较明显的变化是,化妆的♀♀∧猩越来越多了。在她的记忆中,大概从20♀♀15年之后男生化妆明显变多。“这个变化也有一方面是因♀♀∥参加艺考的男生的基数增加了,所以化妆的♀♀∧猩也变多了。”[][]资料图:2月24日,众♀♀《嗫忌与家长正在考场外等待。当日,浙江传媒学院♀♀∫帐趵嘧ㄒ蹈词栽诤贾菘考。中新社记者 王远 赦♀♀°[]化妆要花多少钱?[]东方告诉记者,大垛♀♀∴数艺考生会选择三百元♀♀〉轿灏僭这个范围的价位。“有的同学个人条尖♀♀〓特别好,他可能会跟我指定一些比较知名碘♀♀∧造型师。那个价位会比较♀♀「撸基本是上千,但是非常少的,普遍是三百到五扳♀♀≠。”[]正在中传附近一间造型室内化妆扁♀♀「考的刘昱彤也证实了这样的说法。她说,自己周围有很垛♀♀∴同学约了化淡妆,价格在三百到♀♀∫涣角Р坏取[]不过她觉得♀♀。艺考大部分都是凭自己的♀♀∧芰Γ“化妆只是一个辅助,来增加自己自信的,只♀♀∫你足够自信,我觉得妆不是特别重要。”[][]学锈♀♀。附近的艺考化妆店。中新网记者 宋宇晟 摄[]考光♀♀≠看重化妆吗?[]和刘昱彤的想法类似,在不少高校老殊♀♀ˇ看来,艺考并非选美,化妆与否也不能决定考♀♀∩的成绩。[]中戏相关部门负责人曾对媒体表殊♀♀【,“演员的创作任务是塑造性格鲜明的人物形象。艺术♀♀〈醋鞣从成活,生活中每个人的形象和气质千测♀♀☆万别,所以我们需要不同类型的演员棱♀♀〈创造不同的人物形象。当然,高颜值也是其中的一类,但绝不是唯一一类。”[]北影表演学院教授崔新琴去年艺考时表示,不见得长得漂亮就能考上。“只是你有一条腿先迈进来了,另一条腿能不能进来,关键看你有没有准备好。”[]上戏音乐剧中心主任王洛勇也曾对媒体表示,“颜值”并不是考试的全部。“相比颜值,我们更看重一个学生的德。”[]中国传媒大学播音主持艺术学院今年招生时并未明确“不允许化妆”。其副院长李洪岩在接受采访时表示,考官主要考虑高中生应该呈现出来的精神面貌和气质,只要是适合自己的,体现这个年龄段特点的考官都能接受,并没有硬性要求。[]不过他同时也表示,“艺考中我们必须通过面试这样的方式考察学生的思维、反应、语音条件、镜头前的状态以及对这个业的认识程度、喜爱程度;另一方面,这个专业其实是一个文化传播工作,高考环节对于考生的文化素养要求也越来越高。”(完)[][]原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央与♀♀♀♀♀♀∪国人大代表、全国政协委员面对面活动现场。中♀♀♀♀」青年报中青在线记者杜沂蒙/摄前言[]“快♀♀♀〉菪「纭痹率杖胧恰按说”的过万元吗♀♀。磕眩⊥胖醒胩峁┑囊蛔槭锯♀♀≥显示,东部地区快递员♀♀≡缕骄工资5110元,中部地氢♀♀▲4464元,西部地区4247♀♀≡。近日,共青团中央维护氢♀♀∴少年权益部、国家邮政局机关党委联合公布《促进库♀♀§递配送从业青年的职业发展和社会融入》碘♀♀△研报告。该调研报告也结合了前期光♀♀〔青团中央、国家邮政局共同委托中国社会♀♀】蒲г荷缁嵫所、对外♀♀【济贸易大学开展的课题成果。2018年9月以来,糕♀♀△级团组织、邮政管理部免♀♀∨广泛开展倾听和调研,锈♀♀∥成调研报告169篇。[]如今,“快递小哥”成为团组♀♀≈关注和服务的青年群体之一。♀♀2019年“共青团与人大代表、♀♀≌协委员面对面”活动主题定为“维护新兴职业青年群♀♀√宓姆⒄谷ㄒ妗保其中快递配送粹♀♀∮业青年为主要群体。[]--------------------[]总书记库♀♀〈望过的“快递小哥”:直言提诉求♀♀[]中国青年报中青在线记者 章正[]过去了20天,库♀♀§递员刘阔回忆起那天的场景,习近平总书尖♀♀∏看望春节前仍在工作的“快递小哥”♀♀。自己非常激动。2月21日下午,2019年“团中♀♀⊙胗肴国人大代表、全国政协委员面对面”主场活动在♀♀【┚佟K面对代表委员,还当场说出很多“快♀♀〉菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫刘棱♀♀~,是来自顺丰的一名普通快递员。非常惊喜,意♀♀〔很荣幸过年前夕在工作♀♀「谖皇艿较白苁榧堑奈课剩通过慰问,深切地感受碘♀♀〗习总书记对一线人员的暖心关怀,我们对自己从事碘♀♀∧业非常骄傲。”[]2017年,他加入顺丰之♀♀『螅主要负责北京琉璃厂一带的快尖♀♀〓送收。该地区客户主要寄送一些书画、古董等艺术收♀♀〔仄罚在每天与客户的沟通中他♀♀≈鸾チ私饬艘帐跗诽厥馐谐〉囊滴裥枨螅并通过真锈♀♀∧的交流逐渐与他们成为朋友。[]刘阔说:♀♀♀“在派件中有的客户热心地送赦♀♀∠一杯热水,我感觉这个城市不遭♀♀≠有疏离感。公司层面也关爱快递小哥,比♀♀∪缭诠ぷ骰肪持信渲眯菹⑶,定期开展新春祝福等主题活♀♀《,公司还通过科技手段降低员工的劳动强度♀♀ ![]面对代表委员,他提出建议,希望业主管部门♀♀∧芄欢辔一线小哥呼吁,宣传一线人遭♀♀”为人民群众服务的社会价值b♀♀‖提高社会对一线快递员工的认同感,能开这♀♀」一些跨公司乃至跨业的交流,在业层♀♀∶娑钥斓菰笨展专项培训,提升个人专意♀♀〉水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成尖♀♀∫,但是他发现“快递小哥”的个人问题不容忽视:♀♀ 扒嗄昕斓菰钡母鋈宋殊♀♀√庑枰重视,平时他们工作强度大♀♀ ⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥心讯龋可否遭♀♀≮业层面开展青年联谊活动。”[]住房,是大斥♀♀∏市打拼“快递小哥”的♀♀♀“痛点”。刘阔提出,一♀♀∠叨线城市快递员住宿成本高、房租压力大,建意♀♀¢政府为“小哥”出台意♀♀』些住宿保障政策,希望能建立一些快递员♀♀∩昵肓租房和保障房的政策。[♀♀]“快递小哥”长啥样[]收入低 花销大 缺职♀♀∫等贤[]中国青年报中青在线♀♀〖钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快递小哥”群体斥♀♀・啥样?他们绝大部分吴♀♀―18至35岁的青年。有关报告显示,20♀♀18年全国快递业务量突破♀♀500亿件。一支数量庞大的新就♀♀∫等禾逖杆傩似穑以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一♀♀〈铩保ㄉ晖ā⒃餐ā⒅型ā⒃洗铮┑任代表的快递企意♀♀〉,一线配送人员突破300万。此外,美团、饿了么等O2O♀♀♀、外卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送员。[]“库♀♀§递小哥”流动快短期从业免♀♀△显[]本次调研中,社科院调研租♀♀¢对5279个调查样本的分析显示,快递配送员中b♀♀‖男性居多(88.9%);以青年为主体(20至29岁4♀♀9.3%,30至39岁40.8%,40岁♀♀∫陨7.4%);农业户籍居多(7♀♀7.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏碘♀♀⊥(初中及以下29.2%,高中职校及中专♀♀47%,大专15.7%,本科及以♀♀∩5.3%);政治面貌以♀♀∪褐冢57.9%)为主,团员和党员比例不高(21♀♀.9%、5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部封♀♀≈从事过建筑工人、餐饮服务员、销售员、保扳♀♀〔及司机等工作。南宁的调查中,69♀♀.8%认为快递业门槛低、上♀♀∈挚欤46.8%认为这是能找到的不需要高学棱♀♀→且收入较高的职业。[]“快递小哥”的工作时间柒♀♀≌遍较长,近一半的快递员每天工作10肘♀♀×12小时,8至10小时有30.6%,12小时以上有21.4♀♀%。48.9%表示每周只能休息一天,还逾♀♀⌒44.5%表示休息时间不确定♀♀♀。[]他们的劳动强度究竟逾♀♀⌒多大?每天派件量在5♀♀0至100件占38.4%,100至150件占11.8%,150件以上占19♀♀.2%。在“双十一”等高峰期,配送量更是呈爆发式遭♀♀■长。访谈中“忙得脚不沾地”“累♀♀〉貌幌胨祷啊笔撬们说的最多感受。[]报告指♀♀〕觯因投诉纠纷、缺少保♀♀≌霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不把♀♀】斓菖渌妥魑一份长久工♀♀∽鳌4右挡蛔阋荒暾哒39%♀♀。一至两年占31.2%,两至三年占♀♀12.1%,五至六年占5.9%♀♀。七年以上为11.9%,短期从业特征免♀♀△显。[]研究人员在武汉的碘♀♀△查中,邮政EMS、顺丰的快递员流动率均粹♀♀★30%左右。调查还显示,目前快♀♀〉菖渌痛右等嗽敝校在校砚♀♀¨生兼职的比例也达到18.6%♀♀ []东部地区“快递小哥“月入平锯♀♀※5110元[]很多人认为“快递♀♀⌒「纭笔杖敫撸其实并不如此。调研♀♀”ǜ嬷赋觯他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000至4♀♀000元20.2%,4000至5000元25.7%,5000至6000♀♀≡13.2%,6000元以上17.6%。东部♀♀〉厍快递员月平均工资5110元,中部地区4464元,西部地♀♀∏4247元。[]2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪♀♀∽3813.4元,快递员为4859元,高出27.4%。对比之下,♀♀〈颖砻嫔峡凑飧鲆凳杖胨平不低,但高工资来自高强度♀♀〕时加班,如果以小时工♀♀∽饰标准,则平均23.9元,仅相当于最低工资标准(肉♀♀∷社部公布的32个城市最低小♀♀∈惫ぷ时曜迹北京24元,其他地方基本♀♀≡15至20元之间)。[]具体到计酬方♀♀∈剑“快递小哥”的计件工租♀♀∈占较大比例(55.8%),其次是月薪制(11.5%)♀♀♀、底薪加绩效工资(14.9%♀♀。、底薪加提成(10.6%)。♀♀∥锪骺斓荨⒅庇模式多采用固定薪酬加绩效b♀♀‖外卖快递、众包快递和加盟模式更多采用计件方殊♀♀〗。[]半数以上“快递小哥”感觉测♀♀』受人尊重[]从支出来看,♀♀∷们呈现出生活中消费高、娱乐少的特点。♀♀2017年全国居民人均消费支出18322元,当拟♀♀£快递员人均消费支出为23459元,糕♀♀∵出全国平均水平28%。访谈中,44.5%♀♀∪衔工资基本够用,33.2%认为比较困难,19.4%认为非斥♀♀。困难。[]在此情况下,特别是♀♀∷们面临“累得下班就想睡觉”的工作压力,快碘♀♀≥员的休闲娱乐很少(看短视频17.8%、听音乐15.0%、♀♀】吹缡泳缁虻缬14.2%♀♀♀、打游戏10.3%),半数以上殊♀♀〔么都不参与。[]尽管劳动强度大、收入水♀♀∑讲桓撸快递员对工作的满意度处于中等水平♀♀ F渲校1~10分调查区间中,总体平均分6.6♀♀2分,44.8%给出了8分,仅有15.9%♀♀「出4分以下。[]很多从业青年认为这♀♀》莨ぷ魇茄沽τ攵力并存。一方面,虽♀♀∪焕鄣收入还,特别是时尖♀♀′比较自由,在固定区域内完斥♀♀∩配送任务即可;另一方面,56.3%感♀♀【踝约旱墓ぷ鞑皇苋俗鹬兀65.1%缺乏职意♀♀〉认同。[]近八成签劳动合同半数觉♀♀〉檬恰俺鞘泄客”[]中国青年报中青在线记者 章这♀♀↓ 杜沂蒙 实习生 杨宝光[♀♀]尽管国家对快递配送业的有序发展高度重殊♀♀∮,近年密集出台了一系列法规政策,但是调研♀♀∠允荆快递配送从业青年面临的问题仍然♀♀『芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益♀♀[]调查中,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为♀♀78.7%。加盟制运营模式下,网点作为承包方要自负盈亏♀♀。为了节约成本和规避风险,大多逾♀♀‰“快递小哥”不签订劳动合同,便于随时解♀♀♀聘;外卖平台更是只与♀♀〉谌方人力资源公司达成劳务派遣输出♀♀⌒议,进一步降低用工成本与风险。[]依托互联网♀♀【营的新业态,“劳务♀♀♀”呈现出新模式。直营快递公司采逾♀♀∶较为传统的招工用人模式♀♀。但更多的企业都是采用加盟制运营,美团等外卖♀♀∑教ǜ是让配送员在网络注册,与平台不产♀♀∩法律意义上的直接劳动关系。快递配送♀♀〈右登嗄昴岩砸谰菹钟械睦投封♀♀〃律法规来维护自身权益。[]“快递小哥”面临的现♀♀∈的烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统♀♀〉闹庇快递为员工缴纳社会保险做得比较好,加盟♀♀≈乒司为了节约成本、减轻负担而不缴纳社烩♀♀♂保险成为潜规则,与外卖平台合作的第三方人力资遭♀♀〈公司,一般也仅是购买意外险,其他险种基本缺失。♀♀【咛宓礁鞲隼嘈停物流快递中的从业者没有社会保这♀♀∠的21.1%;外卖快递47.8%;直营模式没有社会♀♀”U系9.3%;加盟模式35.2%。[]劳♀♀《权益保障情况如何?调查中,♀♀28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动权益问题。♀♀【咛迩樾慰矗雇主拒绝缴纳社烩♀♀♂保险(45.7%)、强制加班(38♀♀.2%)、工作安全保护未达国♀♀〖冶曜迹34.5%)列前三项,其他包括拖欠工租♀♀∈(22.7%)、工伤(14.1%)等。物流快递碘♀♀∧主要问题是强制加班(51♀♀%),外卖快递主要是雇主不缴纳社会保险(♀♀63.6%),众包快递则在拖欠工资方免♀♀℃最高。[]对“快递小哥”以罚代管现象是常题♀♀‖[]调查显示,企业对快递员群体以罚代管现象普遍♀♀ 82.9%的“快递小哥”表示所♀♀≡谄笠涤蟹?钪贫取M饴艨斓葑罡撸95.8%),物流♀♀】斓莺椭诎快递分别为75.4%和75%;平台模式有♀♀》?钪贫鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.♀♀7%。在调查前一个月内,4♀♀7%的快递员表示被罚过款,♀♀”环J额平均为413元。[]调查发现,“快递锈♀♀ 哥“自我保护意识不强。他们♀♀∮龅嚼投权益受侵害情况时,65.7%表示没有采取任♀♀『味。即使采取动,也肘♀♀△要是个人与本单位协商(14.7%)、直接辞职(12.♀♀8%),通过劳动争议仲裁委员会(4♀♀.3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%♀♀。、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于业流动♀♀⌒源螅很多都是临时工♀♀。大部分“快递小哥”对社会保♀♀≌喜⒉涣私猓比如有的认为有工伤保险就不需意♀♀―再参加医疗保险,有的♀♀∪衔自己在农村的“新农保”可以在发生交外♀♀〃意外时报销医疗费用,实际上意外♀♀∫搅撇辉谡策规定的报销范围之内。[]快♀♀〉菰逼骄每天要在路上奔测♀♀〃70至80公里。大多数企业都是按照派尖♀♀〓量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其殊♀♀∏外卖业更是以限时送达为卖点,为了将时尖♀♀′压缩,超过60%的快递员违反过交通法规,拟♀♀℃、闯红灯、占用机动车道等违章情况屡见不鲜。加之♀♀〕な奔渲馗垂ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当程♀♀《鹊陌踩和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明确[]拟♀♀】前,快递业明确由邮政管理部门监管,能够及时处棱♀♀№突发事件和投诉,但也存在监管对象多、联合肘♀♀〈法难协调的困难。外卖业碘♀♀∧监管部门目前还没有明确,产♀♀∑飞产企业、外卖平台、配送员雇佣公蒜♀♀【可能分属不同部门甚至不同地域,♀♀∈率瞪洗τ诩喙苋蔽坏淖刺。[]快递员的运送工具肘♀♀△要是电动三轮车、摩托车、燃油助力车b♀♀‖这在城市交通管理中,通和停靠都经常受到限制♀♀♀。他们普遍的反映是,在主城区、重点街道♀♀♀、重点商圈临时停靠难,进小区、机关、糕♀♀∵校难,有的物业额外收取进场费,快♀♀〉菰辈坏貌辉谥鼙摺鞍诘靥”投递。[♀♀]“快递小哥”常常遇到问题企业内部管理不规范♀♀♀。很多快递企业为了抢占市场,采用加盟方式,总测♀♀】对加盟店和网点基本封♀♀∨任不管,只看重层层提成。加盟商自负盈亏b♀♀‖交给总部的面单费、派送费、中转费等费用已经测♀♀』低,无心关注长期规划,更不会去关注遭♀♀”工的发展和利益。就业单位与快递员之间的关系被压♀♀∷跷接单与送单,一些快递遭♀♀”认为,除了经济收入,与企业之间没什么其他关系。[]♀♀≈耙底杂桑但近半数者仍觉得碘♀♀⊥人一等[]访谈中,很多人氢♀♀】调一点,快递职业相对自由♀♀。没有太多约束,“这活♀♀《是苦点儿累点儿,但是它自由”。[]社会对“快递锈♀♀ 哥”的总体评价不高。公众对快递♀♀≡钡母好媲樾鹘衔强烈,投诉过的占78♀♀.95%。在南宁的调查中,对于“快递职业♀♀∈堑苯裆缁嶂胁豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.6%的人表♀♀∈竞芡意,43.1%较为同意,2.3%很不同意。遭♀♀≮贵阳的调查中,公众认为主♀♀∫问题是“服务质量有待提高♀♀ 保38.7%)、“快件投递延误”(♀♀29.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%),♀♀♀“服务态度差”“价格混♀♀÷摇币舱家徊糠直戎亍[]难以融入蒜♀♀※在城市是很多“快递小哥”的“痛点”。经♀♀〖萌谌胗薪洗笞枇Γ特别是住房问♀♀√饽岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.♀♀5%的“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只♀♀∈浅鞘械墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一碘♀♀∪。[]南宁的调查中,问及最需要得碘♀♀〗来自哪方面的帮助和改善,77.6%的“快递小糕♀♀$”表示是“客户的理解”♀♀♀。[]公共事务参与度低是♀♀♀“快递小哥”另一个“痛点”。超时工作背景下,快递遭♀♀”参与各类社会组织或团体的比例都测♀♀』高。网上活动频率也较低,仅微信群/QQ群每天他们的殊♀♀」用率达到14.8%,其余大多不足5%。经常关注外♀♀▲络热点事件者只有37.8%,半数以上(♀♀52.4%)偶尔关注,9.8%从测♀♀』关注。大多数人对于网络上的热点事件只是♀♀≡亩粒83.6%),只有6♀♀.2%会转发并评论。[]给“库♀♀§递小哥”快递一份保障[]肘♀♀⌒国青年报中青在线记者 ♀♀≌抡 杜沂蒙 实习生 砚♀♀☆宝光[]如何帮助“快递小哥”解决问题b♀♀】调查报告建议,国家推动柒♀♀◇业制定合理的工资标准,通过绩效奖励方殊♀♀〗,对快递员的工作强度进合♀♀±砥拦溃对接单量、配送量进控制和优化,完善赔♀♀′送考核制度。企业对一线人员落殊♀♀〉日常关怀,例如通讯赦♀♀¤备、交通工具、定期体检、休息站点♀♀♀、爱心早餐等。[]在此基础上,报告肘♀♀「出,国家和企业要完善培训机制、畅外♀♀〃晋升通道,引导快递员进合理的职业规划,增强♀♀≈耙等贤感,全面推开快递工程技♀♀∈跞嗽敝俺破郎螅推动开展快递员、快件♀♀〈理员职业技能等级认定,组织开展邮政业职业♀♀〖寄芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业封♀♀、展通道。完善业职业教育和培训体系,支持高等♀♀⊙校开设邮政工程、邮政管理等专业,建设专业肉♀♀∷才队伍。[]国家如何对快递公司进一步规范?报告♀♀≈赋觯适应依托互联网和电子商务发展的业特点,国♀♀〖颐魅芳用恕⒊邪、代理的主题♀♀″资格及其责任、义务,从规封♀♀《经营主体来规范劳动光♀♀∝系。特别是加强加盟网点管理,企业租♀♀≤部和劳务发包方对网点和承包方不能“一包了♀♀≈”,应明确其负有管理责任。[]如♀♀『谓多层次的规范?主♀♀」懿棵乓加大对企业劳动用工的监管,对加盟外♀♀▲点也要进实地督查。发挥业协会积极作用,♀♀〗立业管理规范和标准,对企业实守信菱♀♀―合激励和失信联合惩解♀♀′。[]强化劳动权益保障是关键一环。♀♀”ǜ娼ㄒ椋相关部门要健全相关法律法规和规章制度,完♀♀∩凭鸵怠⒗投权益保护机♀♀≈疲规范快递员的工资标准、合同条款、商业保♀♀∠铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制定加强快♀♀〉菰比ㄒ姹U系闹傅家饧,强化♀♀±投用工、集体协商、依法参扁♀♀。、素质提升等要求,加大劳动保障尖♀♀∴察执法、争议调解仲裁力度。♀♀」家推进快递业制定合理的参保方案♀♀。根据职业环境和业特性,建立多层次社♀♀』岜O仗逑担加大意外伤害险的商业弥补。[]个肉♀♀∷生活也是关注的重点之一。报告建议,♀♀∠喙夭棵藕推笠低ü提供集体宿舍、住房租金补贴、拟♀♀∩入廉租房范畴等方式,锯♀♀ 量改善他们的居住条尖♀♀〓。同时,相关部门设立全国邮政业先进集体♀♀ ⒗投模范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉扁♀♀№彰的精神引领、典型示范作用,增强“♀♀⌒∶鄯洹钡闹耙等儆感,推动全社会形成崇德向善、♀♀〖贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管理如何管理b♀♀】报告建议,应对快递配送车辆碘♀♀∧车型、重量、制动标准进统一规定,公安交管部门肘♀♀∑定上路驶和停靠标准,保险公司配套出题♀♀〃针对性的保险投保产品。完善市氢♀♀▲停车设施,改善配送车辆的停靠条件。城殊♀♀⌒将快递终端设施纳入公共服务基本建设,建立垛♀♀∴个企业共享的末端投递“超市”,增设智能投碘♀♀≥柜减少无效投递,终结投碘♀♀≥“摆地摊”方式。[]报告题♀♀∝别指出,应加强企业党团组织解♀♀〃设,建立之有效的属地化组织覆盖,畅通诉求扁♀♀№达渠道,积极吸纳他们参与♀♀「骼嗾策协商、评议平台。[]报告还为“快递小哥”♀♀≈д校放大个体的声音♀♀。比如加快建设快递业工会b♀♀‖把工资薪酬、福利待遇、劳动强度等纳入集体协赦♀♀√范围,推动落实最低工资标准♀♀『颓沸奖ǜ嬷贫取A硗猓♀♀∠喙夭棵欧⒍媒体多方位展示快递♀♀≡比禾宸绮桑选树爱岗敬业、自强不息的业典型,意♀♀↓导公众尊重、理解、关心这一♀♀∪禾澹提高从业青年的赦♀♀$会融入感和职业自信心。[]共青团铺路助快递小哥“赦♀♀£请”社会融入[]中国青年报中青在线记者 垛♀♀∨沂蒙 章正 实习生 杨宝光[]“众♀♀∷周知业门槛较低,但♀♀〔⒉灰馕蹲趴斓菪「缑挥刑徕♀♀∩的潜能。建议政府加粹♀♀◇培训,不断提升快递小哥的能力和素养♀♀ !2019年团中央与全国人大代表、全国政♀♀⌒委员面对面活动北京主场,快递小哥宋学文代♀♀”硪幌咴惫し⑸。[]今年,团中央维烩♀♀・青少年权益部、国家邮政局♀♀』关党委共同邀请5位全国人大代表、5位全国政协委遭♀♀”,走进中通快递北京公司,慰问一线从业青年,并与♀♀】斓萜笠怠⑶嗄甏表面对面交流。如何促进库♀♀§递配送从业人员的职业发展和社会♀♀∪谌耄成为大家关注的焦点问题。[]题♀♀♂高专业技能更有职业获得感[]201♀♀4年以来,中国快递业务量位居世界第一,去年正式超过♀♀500亿件。这些数据背后,是许许多多快碘♀♀≥业从业者的辛苦付出。[]京东物流♀♀】斓菰彼窝文入快8年了。作为一♀♀∠叩目斓菪「纾他见证了这个业♀♀〉姆⒄购捅淝ǎ也收获了“最美快递员”“♀♀∪国五一劳动奖章”等荣誉。[]♀♀♀“这些年来,随着快递业的快速发展,我♀♀∶强斓菪「绲牡匚灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,收♀♀∪朐嚼丛蕉啵生活越来越衡♀♀∶,心里也越来越暖。“特别是解♀♀●年年初习总书记新年贺词肘♀♀⌒点赞快递小哥,又在春节前夕看望一线员工,令♀♀≌个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,一线员光♀♀・工作、生活还面临不少困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明[]资料图:1月31日,天津市监察委员会正式挂牌成立,至此,天津市区两级监委全部成立,标志着该市推进监察♀♀♀♀♀♀√逯聘母锸缘愎ぷ魅〉檬抵♀♀♀♀∈性进展,踏上全面履职新征程。中新社记者 ♀♀♀≌诺勒 摄[]蹄疾步稳描绘监察体肘♀♀∑改革蓝图[]写在省市县三级♀♀〖嗖煳员会全部完成组建之际[]本报记者 姜 洁[]2遭♀♀÷25日,随着广西壮族自治区♀♀〕缱笫写笮孪丶嗖煳员会♀♀≌式成立,全国省、市、县三级监察委遭♀♀”会已全部完成组建,这标志着赦♀♀☆化国家监察体制改革试点工作取得重要阶段性成果。[]肉♀♀ˉ年深秋,习近平总书记在党的殊♀♀‘九大上发出深化国家监察题♀♀″制改革号令。十九大闭幕前一题♀♀§,中办印发《关于在肉♀♀~国各地推开国家监察体制改革试点方案♀♀ 贰=艚幼牛十二届全国人大常委会第三十次会议外♀♀〃过在全国各地推开监察体肘♀♀∑改革试点工作的决定。仅用时3个多月,除先试点♀♀〉谋本、山西、浙江外的28个省(区、市)的省、市、镶♀♀∝三级监察委员会就全部完成组建,各地推进改革碘♀♀∧速度令人惊叹,一张覆盖所有使公权力的公职人♀♀≡钡募嗖焯逯聘母锢锻夹煨煺光♀♀】。[]蹄疾步稳、扎实有序推动改革试点工作,按照中砚♀♀‰确定的“路线图”和“时间表”倒排工期,挂外♀♀〖作战[]深化国家监察体制改革,成立糕♀♀△级监察委员会,是以习近平同志为核心的党中央作♀♀〕龅闹卮缶霾卟渴穑目的是加强党对反腐败工作的集♀♀≈型骋涣斓迹构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效♀♀〉墓家监督体系。[]党中砚♀♀‰打响改革“发令枪”后,各地迅速动,锯♀♀~心组织,蹄疾步稳、扎实有♀♀⌒蛲贫改革试点工作,按照中央确定的“路线图”和♀♀♀“时间表”,倒排工期b♀♀‖挂图作战。各省区市党委主动担负主体责任,成立尖♀♀∴察体制改革试点工作锈♀♀ 组,“一把手”负总责b♀♀‖扛起改革“施工队长♀♀♀”的重任;省纪委负专责,全面抓好改革试点方扳♀♀「的组织实施和具体落实;各成员单位相互支持、密切配♀♀『希齐心协力推进改革试点♀♀「飨罟ぷ鳎形成党委负主责、纪委负专遭♀♀○、相关部门协调配合的工作格局,把改革蓝♀♀⊥甲化为一项项具体实尖♀♀※成果。[]2018年1月26日,在新♀♀〗维吾尔自治区第十三届人民代♀♀”泶蠡岬谝淮位嵋樯希自治区党委常委、♀♀〖臀书记罗东川当选自治区监察委员会主任,改革试点光♀♀・作全面推开后的首个省级监♀♀〔煳员会产生。一周时间内,在各省(区、市)肉♀♀∷民代表大会上,各省级监察委员会密集组建,至1月31♀♀∪眨31个省(区、市)均已选举产生省级监察委员烩♀♀♂主任。2月11日上午,随租♀♀∨青海省监察委员会领导班子产生,全国31个♀♀∈ ⒆灾吻、直辖市和新疆生产建设兵团监察委♀♀≡被崃斓及嘧右讶部按♀♀≌辗ǘǔ绦虿生。[]与此同时,各省(区、市)成立♀♀∩罨监察体制改革试点工作小组,赦♀♀◇议通过试点工作实施方案,加强对市♀♀∠匾患丁笆┕そ度”的督导。各市县按照中央部署衡♀♀⊥省(区、市)党委要求,借鉴先先试碘♀♀∝区成功经验,周密组织实施,统筹协调推进。各级♀♀〉澄负总责、纪委负专♀♀≡穑相关单位各司其职,强化责任担当,按图精准殊♀♀々工、合力协作攻坚。2017年11月24日,内蒙古♀♀∽灾吻首家监察委员会包头市氢♀♀∴山区监察委员会挂牌,至12月27日,全区所有82个市镶♀♀〗旗县(市、区)监察委员烩♀♀♂全部挂牌成立,完成人员转隶并实现集中办公。此后♀♀。随着改革步伐不断加速,新疆、江苏、赦♀♀÷西、海南等地相继全部完成♀♀∪级监察委员会组建。[]先租♀♀―隶、再成立、再挂牌,实现纪委监委合署办光♀♀~,推动机构资源、工作力♀♀×颗浔赶蚣喽街醇鸵幌咔阈[♀♀]“改革的过程中,人员是关尖♀♀↑因素。人员转隶,相当于部队碘♀♀∧两军会师,人都不集中在一起,怎么集中指烩♀♀∮?因此,我们在此次推开改革试点工作中确立的原则是♀♀∠茸隶、再成立、再挂牌。”中央纪委有关部门负♀♀≡鹑私樯堋[]按照改革路线图,各地尖♀♀∴察厅局的政监察和预防腐败局,与检察院的封♀♀〈贪、反渎、职务犯罪预防三个部门都要转隶到新组建碘♀♀∧监察委员会。以湖北省为例,按照转隶人数或比例与转菱♀♀ˉ后工作任务相匹配和“编随事走♀♀♀、人随编走”的原则,确定转隶方案。划转的基本依锯♀♀≥是近三个年度在反贪、封♀♀〈渎、职务犯罪预防等部门实际工作人♀♀≡钡钠骄数,按省、市、县三级分别予以整体划租♀♀―;对于底数不清或编制区分不明确的,按照2♀♀2%的比例划转政法专项编制,有效破解了编制底数不氢♀♀″和人员混编混岗的难题。[]♀♀∽榻ê蟮募嗖煳员会,与同级纪委合署办公,实一套♀♀」ぷ骰构、两个机关名称。各级监察委员会主任由同尖♀♀《纪委书记兼任,副主任由同级纪吴♀♀’副书记兼任,委员主要由纪委常委兼任,同时也包♀♀±ù蛹觳煸鹤隶来的同志。[]各地氢♀♀▲在坚持机构、编制、职数“三个不增加”原则的基础♀♀∩希积极优化内设部门结构,推动机构资源、工作力菱♀♀】向监督执纪一线倾斜。改革后,辽宁省♀♀「骷都臀监委监督执纪一线部门编制占总♀♀”嘀频73.2%;广东省纪委监委设立24个♀♀∧谏杌构,包括综合部门10个、执纪监♀♀《讲棵7个、审查调查部门6个,以及1个专司追逃♀♀∽吩卟棵牛直接从事执尖♀♀⊥监督和审查调查的人员这♀♀〖比增加了10%。[]三级监委组建完成后,监♀♀〔於韵蟠蠓增加,监察力量明显增强。黑龙江省♀♀ ⑹小⑾厝级监察委员会成♀♀×⒑螅监察对象数量从改革前的29万肉♀♀∷增加到105万人;广西壮族自♀♀≈吻全区监察对象数量从改革前的30.5万人增加到90.3万♀♀∪恕[]成立即是开局,开局就要打响,各♀♀〉夭欢贤晟圃嘶制,促进纪法贯通,力求产生“1+1>♀♀2”的效果[]“你是哪年入党的?”“知不知道时拟♀♀〕给你送酒是什么意思?这种为在选举的敏糕♀♀⌒时期是什么性质?”2017年12月28日♀♀⊥砩7点,山东省威海市文登区高村镇碘♀♀〕委的党员谈心教育室里,当天刚♀♀∮汕检察院转隶到区纪委监委♀♀〉穆谰懊骰姑焕吹眉坝胄峦事寒暄几句,锯♀♀⊥接到委领导的紧急指令,对辖区♀♀「叽逭蛏沉村时某等4人近期多♀♀〈蜗虼謇锏牡吃贝表送酒拉选票的问题线索进调查。骡♀♀±景明和同事们组成3个调查♀♀∽椋采取逐一询问、单独书写材料♀♀〉男问窖杆俨榍迨蹦车4人通过拉票贿选形♀♀∈饺怕掖濉傲轿”届选举秩序♀♀〉氖率怠[]转隶集中办公当天,文登区纪委监委就先后♀♀〈χ昧肆狡鹞侍庀咚鳌U獾靡嬗诖尤ツ11月山东省推库♀♀―监察体制改革试点工作第一天起,该区就统一♀♀∷枷耄积极稳妥推进各项工作,遭♀♀≮通过深入谈心谈话推进♀♀∷枷肴诤稀⑼ü纪委和检察院“串门走亲”推进感♀♀∏槿诤偷耐时,突出互学取经、交流心得推进♀♀∫滴袢诤希有效弥补了双方人员的业务知识和工租♀♀△技能短板,促进了工作高度融合♀♀ []成立即是开局,开局就要打响!♀♀ 耙以完成转隶组建挂牌、纪委监委合署办公为新起点,站在政治和全局的高度,不松劲、再出发,完善运机制,促进纪法衔接,产生‘1+1>2’的综合效果。”西藏自治区纪委监委成立后的第一次干部大会上,自治区纪委监委主要领导向全区纪检监察干部发出动员令。黑龙江省监委在挂牌后第二天就举办省纪委监委干部培训班,省委书记张庆伟为全体干部授课并提出严格要求和殷切希望,重整装再出发,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。[]各级监察委员会组建成立后,迅速开展工作,在实战中锻炼队伍、促进融合。福建省南平市监委成立当天,即采取指定管辖方式,实施了首例留置措施;四川省遂宁市监委成立大会后立即召开会议,经集体研究决定并报上级批准,对大英县副县长、县公安局党委书记、局长陈小平采取留置措施。湖南省湘西土家族苗族自治州监委挂牌不到一个月,已有27人主动交代问题。黑龙江省佳木斯市监委已对5人采取了留置措施,其中2起案件从立案、留置到移交检察机关历时仅一个月。[]目前,各级监委正通过集中培训、交流学习等方式加快人员融合、工作磨合衔接;同时,全面试用全国人大常委会授权赋予监委的12项调查措施,加强监察机关与执法司法机关的统筹协作,尽早实现监委高效运转。[]监察委员会的成立,仅仅是国家监察体制改革的万里长征第一步。踏上新征程,各地将深入贯彻党中央全面深化改革的各项要求,不断探索创新,尽早实现各级监察委员会正常高效运转,确保把权力关进制度的笼子,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。[][]

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氨瓶铡鼻橄拢已有不少华为供应菱♀♀〈概念股应声上涨,而也有部分公司在外♀♀《资者互动平台中表示,其产品使用在烩♀♀―为的新手机中。[]供应链的机会[]华为的供应♀♀×锤拍罟烧在受到诸多机光♀♀」的高度关注。[]据国信证券统计,华♀♀∥手机重点供应商共包括7粹♀♀◇领域,涉及8家A股公司♀♀『2家港股公司。[]其中,在集成电路封测领域有士兰吴♀♀、(600460.SH)、长电科技(600584.SH♀♀。;在精密结构件领域有扳♀♀〔洁科技(002635.SZ);在面板领逾♀♀◎有京东方A(000725.SZ);在指纹识别♀♀×煊蛴谢天科技(002185.SZ)和汇♀♀《タ萍迹603160.SH);在声学器件领域有瑞声库♀♀∑技(02018.HK)和歌尔股份♀♀。002241.SZ);在电源领域有比亚迪(002594.SZ);在♀♀∩阆裢妨煊蛴兴从罟庋В02382♀♀.HK)[]方正证券(维权)电子元器件分析师兰飞认♀♀∥,华为发布新机所带有的可折叠屏b♀♀‖在极大屏幕上满足了消费者更高的消费需求,并会给镶♀♀∴关产业带来投资机会。[]“当前部分旗舰机型屏占扁♀♀∪已经突破90%的分界线,极致屏占比可以达到94%♀♀∽笥遥但是屏占比的提升已经越来越接近尖♀♀~限,再往高屏占比提升需要的成本越♀♀±丛礁撸极致屏占比需要的屏幕发声♀♀ ⑼诳灼恋燃际跎形闯墒欤并且依库♀♀】屏占比提升带来的显示面积的增大无法满租♀♀°消费者对大屏手机越来越♀♀∏苛业淖非螅而可折叠屏手机可以一举突破柒♀♀×占比提升的瓶颈,给镶♀♀←费者带来真正的大屏手机。”[]据方正证券援引IHS的遭♀♀・测,预计2019-2021年库♀♀∩折叠屏手机出货量为140万、520万、1750万部,♀♀≡ぜ2025年出货量为5000万部,渗透率为♀♀3.4%,年复合增长率达到80%。可折叠屏手机♀♀《OLED显示屏的需求从2019年的2.5亿美元上升到20♀♀25年的53亿美元,年复合增长率为66%b♀♀‖可折叠屏对转轴的需求从2019♀♀∧甑5000万美元上升到20♀♀25年的接近20亿美元。可折叠屏同时将促解♀♀▲触控业、电池业以及F♀♀PC业投资机会。[]兰飞♀♀∪衔,可折叠屏手机预计到2025♀♀∧瓿龌趿CAGR为80%,拉动多产业投资机会。[]“受♀♀∫嬗诳烧鄣屏幕出货量拉垛♀♀’,建议重点关注面板龙头深♀♀√炻怼TCL、维信诺,关注国产金属结构件厂商♀♀”妊堑系缱印⒊び精密、科森科技在可折叠屏转♀♀≈岬耐黄疲可折叠屏需要新的触控材料,建议关注触控菱♀♀→头欧菲科技。”兰飞表示。[]但另一方面♀♀。也有分析人士指出,目前可折碘♀♀〓屏手机仍然主要定位高端机型,这将在一定程度上逾♀♀“响即期出货量,而未来能否带动♀♀「貌品下沉,有待市场进一步验证。[]“垛♀♀≡供应商的影响,一部分要看产品竞争力,♀♀〉影响更多因素的还是出货量预♀♀∑冢因为很多供应商是靠规模效应♀♀。比如当年的iPhone4成为网红机型后,瞬间带动了苹果♀♀『笮产品的销量,进而拉动整个供应赦♀♀√起飞。”上海一家中型券商通信分析师则指♀♀〕觯“华为这款手机明显定位更加高端,但能否推♀♀《更多同类机型的下沉销量♀♀。以及市场对于折叠屏幕的偏好有怎♀♀⊙的变化,仍然需要市场进一步验证。”[]“可折叠屏幕♀♀〉氖褂帽憷性、需求、安全性等方面也需要经过市场碘♀♀∧考验。”该分析师同时指出。[]概念股急扬背后[]一边♀♀∈腔构对华为供应链投资机会的看好b♀♀‖另一边则是一些上市公司对于和华为合作关系的表态。♀♀[]例如胜利精密就在互动平台表示b♀♀‖公司在传统精密制造、智能制造等多项业务为♀♀』为直接或间接供应产品、设备或服务;水晶光电也在互♀♀《平台表示,公司产品有使用在华为折叠屏♀♀∈只中;云海金属表示,公司是华吴♀♀―镁合金一级供应商;[]诸多表题♀♀‖声下,华为概念股已经♀♀∠壬上扬,2月25日,万得华为概念指数赦♀♀∠涨达5.51%,30只指数内个股全部为上涨收盘。♀♀[]而在成交方面,当天华为概念指数权重股的总成交额达♀♀369.19亿元,占全市场交♀♀∫锥畹3.55%。[]“目前市场增量资金正在不断增加b♀♀‖而5G和华为手机概念有可能成为比较受到♀♀∈谐∏囗的领域。”前述通信分析师表示。[]♀♀〉也有机构人士认为,华为概念股的上涨也和中美经贸磋商取得进展以及A股市场的整体上扬有关。[]“5G和华为周边概念长期是看好的,但是不是因为华为这款新机的原因,还需要进一步研判。”北京一家大型私募机构看好华为供应链机会的投资经理表示,“一方面今天的市场盘面本身就涨得非常强;另一方面华为概念股的上扬也有中美经贸磋商取得实质性进展的乐观因素在发挥作用。”[]“A股市场整体上涨比较快,华为概念股相对应来说涨幅并不算明显。”北京一家大型券商策略分析师坦言。[]这种判断也并非没有道理。2月25日当天,上证指数单日涨幅高达5.60%,较华为概念指数涨幅还高,而创业板指和中小板指涨幅也分别达5.50%和5.21%。[]据21世纪经济报道记者统计发现,以上述国信证券统计的10只华为手机侧概念股为例,仅有京东方A一家出现涨停,其余个别个股涨幅甚至不足3%,不过在华为概念指数权重股中,有多达6只个股涨停,分别为长盈精密、沪电股份、深天马A等。[][]新浪声明:此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:陈悠然 SF104[]“便民办税”新看点:为创业创新斥♀♀♀♀♀♀∨起更广阔天空送钱时时彩平台评测网站创维数码上升6%创半年高 附属公司多赚最多2♀♀♀♀♀♀.8倍【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金外♀♀♀♀♀♀《资者提供一个因违法违规吴♀♀♀♀―遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动,碘♀♀♀”您的权益受到侵害欢迎向♀♀♀【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至【♀♀⌒吕斯擅裎权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ 情一来缓和股权质押危机 股东♀♀⌒判闹厝夹议转让变难[]21世纪锯♀♀…济报道 21财经APP 安丽芬 深圳报道[]A股在春节后的♀♀∩袼偕瞎デ橛械闳萌恕般氯Χ”,尤其是正在遭逾♀♀■股质危机煎熬的大股东如♀♀【梅旮柿亍[]2月25日,上证指数大涨♀♀157点,涨幅高达5.6%。至♀♀〈耍春节后的短短10个交易日,上证指数锯♀♀⊥涨了13%,很多个股掀起了涨停潮,比如东方通信♀♀。600776.SH)、国风塑业(000859.SZ)等以及牛市风向♀♀”甑娜商股。[]令人记忆犹新的是,去年尤柒♀♀′是四季度以来,因为股价不断下跌导致的股票质押危烩♀♀→,令很多大股东深陷爆仓强平的煎熬,从而触♀♀》⒘舜蠊婺5男议转让潮。如今随着股价的♀♀〈蠓上涨,备受煎熬的大股东♀♀⊙沽τ辛诵┬砘航猓但距离粹♀♀◇幅缓解还有很大差距。[]据21世尖♀♀⊥经济报道记者了解,广东某上市光♀♀~司实控人拿股票的成扁♀♀【是12元/股,目前全仓质押b♀♀‖平仓线大约为6元/股,而即使经历了春节的这♀♀∏幅仍然不足3元/股。类似此窘境的大股东不在少殊♀♀↓。[]随着股市的大涨,去年爆发的协议转让也从高♀♀〕辈饺胛采。广东某上市券商外♀♀《负责人认为,“去年四季♀♀《仁亲鲂议转让股权的最♀♀〖咽逼凇H缃瘢股价一涨,股票质押的危机貌似有了♀♀∽机,收购的窗口已经过去了♀♀♀。”[]距离平仓线还有一倍[]春节后的股价大涨b♀♀‖令很多股票有了久违的可观上涨幅度。[]Wind数锯♀♀≥显示,2月25日,较春节前最后一个交易日涨幅斥♀♀‖50%的股票多达86只,业集中在证券、电♀♀∽印⒓扑慊等,大部分股票涨幅在20%以下。[]而在201♀♀8年,很多股票遭遇腰斩。需要注意的是,股票从10元跌碘♀♀〗5元,跌幅是50%;而股票从5元涨到10元,则需要封♀♀…倍。[]事实上,春节后暴涨的股票并非是股质风险高封♀♀、股。因此,即使多数股票涨幅在百分之二三殊♀♀‘,仍然无法回到大跌之前的质砚♀♀『价格,甚至连平仓线都到达不了。[]广东某上市♀♀」司实控人就在遭遇上述窘境。过去一年,其不断♀♀〉夭钩渲恃海最终全仓质押了手中持光♀♀∩,但股价一直在下跌,跌幅曾一度接近80%,预锯♀♀’线、平仓线屡屡被击穿。因此,该实控人与多家♀♀∪商、银等金融机构陷入借款合同纠纷。[]春节后,跟♀♀∷娲笈套呤疲该上市公司终于♀♀〕鱿志梦サ姆吹。至今光♀♀∩价合计涨幅20%,不过仍然不足3元/股。[♀♀]“我当时拿股票的成本是12元/股,平仓线大约♀♀∈6元/股,而现在即使股价涨了一些,♀♀∫不故遣蛔3元/股。”2月25肉♀♀≌,广东某上市公司实控人告诉21世♀♀〖途济报道记者,还得♀♀⌒枰慢慢来。[]这也意味着♀♀。上述实控人的质押危机窘境依然存在。去年,为了♀♀』解股质危机,多地政府部门出手对大股东实施救援,♀♀〔唤鐾ü纾困基金直接救援♀♀。也对有平仓风险的大股东有政策倾斜。[]“政♀♀「为了保护我们经营者碘♀♀∧股权,约定了明年12月底前,金融烩♀♀→构不能强平我们的股票。”上述实控人表示,“这给了♀♀∥颐呛艽蟮幕撼蹇占洹![]测♀♀』过,饶是如此,从3元涨到6元需要封♀♀…倍,而要涨到上述实控人的成本价需要再♀♀》倍,难言乐观。[]跟上述实控人类似窘境的不在♀♀∩偈。Wind数据显示,截至2月22日,质押比例超过80%的♀♀∩鲜泄司多达645家,其♀♀≈299家质押比例超过99%,质押比例为100%碘♀♀∧有158家。[]比如梦舟股份(600255.S♀♀H)、金鸿控股(000669.♀♀SZ)、新力金融(维权)(600318.SH)♀♀〉壬鲜泄司大股东的质押比例均♀♀∥100%,2018年这些股票几乎均被砚♀♀↑斩以下。而春节后在腰斩后的价格上涨百分之二三十,遭♀♀《不能有效缓解股质风险。[]协议转让画风突变[]股市意♀♀』涨,很多规则随之改变。[]去年,备受股质危机♀♀〖灏镜拇蠊啥迫不及待地想找人接♀♀∨叹瘸。协议转让持续爆发,尤其是国资受肉♀♀∶民营上市公司股权的案例时有发生,华塑控股(000♀♀509.SZ)、天音控股(000829.SZ)、怡亚通(002♀♀183.SZ)等逾20家上市公司宣告易主。[]当时♀♀。有大型券商在两三个月内做了七八单♀♀⌒议转让的项目,而出让控制权的大股东几乎都是深陷股质风险以及股价上涨无望的悲观中,“股价涨起来”成为他们的迫切心声。[]彼时,广东某上市券商投负责人对21世纪经济报道记者表示,“那些深陷债务危机的大股东巴不得快点转出手中持股,谁来接都可以,溢价什么的都好谈,只求尽快出手。”[]如今随着股价上涨,牛市来临的呼声此起彼伏,使得协议转让高潮走近尾声。事实上,春节过后,协议转让几乎销声匿迹。[]“去年四季度是做协议转让股权的最佳时期。如今,股价一涨,股票质押的危机貌似有了转机,收购的窗口已经过去了。”上述投负责人对21世纪经济报道记者表示,我们今年的工作重心已经由去年的协议转让转变了,去年做的几个协议转让项目,今年要具体的去做,解决上市公司存在的根本问题。[]“情一来,最近与上市公司大股东的谈判明显艰难了,他们感觉机会来了。”深圳某上市券商并购负责人对21世纪经济报道记者表示,都在观望。[](编辑:罗诺)[](本文来自于21财经)[]责任编辑:白仲平原标题 BAT云计算竞争殊途同归[]来源 北京商报[]记者 魏蔚[]2月22日,百度首♀♀♀♀♀♀〈闻露云计算业绩:2018年四季♀♀♀♀《扔收11亿元,同比增长超过100%,这肉♀♀♀∶BAT将云计算竞争摆上了台面。♀♀2018年,因为头部企业竞逐产业互联网,云计算被提♀♀〉角八未有的战略高度,腾讯、阿里衡♀♀⊥百度不仅先后调高云计算架光♀♀」级别,腾讯和百度还紧随阿里公布♀♀×嗽萍扑阌收。不过,三家的战略却不尽相同,业棱♀♀∠大阿里从提供技术到提♀♀」┓务向上扩张,追赶者腾讯和百度则将♀♀〖际鹾头务结合,强调自己在智能化衡♀♀⊥整体解决方案上的成绩,区别♀♀≡谟谔谘渡贸そtoB和toC服务结合,♀♀“俣仍蚋关注于AI。[]战况曝光[]继阿里和腾讯之后,♀♀“俣瘸晌第三家披露云计算营收的头部♀♀』チ网公司,2018年四季度百度♀♀≡萍扑阌收11亿元,同比增长一倍以♀♀∩希这给云计算追逐赛提供了又一个♀♀×炕的参考。[]财报数据镶♀♀≡示,阿里云2018年(自然年)三季度营收56.♀♀67亿元,同比增长90%,腾讯2018拟♀♀£前三季度营收超过60亿元。由此估蒜♀♀°,阿里云、腾讯云和百度云很有可能♀♀∈枪内云计算互联网厂商前三名。[]不过,光♀♀→内云计算一二梯队厂商碘♀♀∧差距明显。根据IDC的市场调研数据,2018年上半年b♀♀‖阿里占据中国公有云Iaa♀♀S43%的市场份额,腾讯排名第二,为11%,以最新公开♀♀∈据看,腾讯云的同比增速为100%,阿里云为90%,百度遭♀♀∑为100%。[]“差距主要是因为时尖♀♀′差。”比达咨询分析师棱♀♀☆锦清认为。“2009年,阿里5.4亿元收购了万♀♀⊥,在当年这是阿里系最大的一笔投资案,让阿里云遭♀♀≮短期内获得了规模化的企业用户。也就是在那一♀♀∧辏阿里云创立。”[]碘♀♀”初的国内企业对云计算的概念还比较模糊,阿♀♀±镌铺峁┑姆务也还在技♀♀∈醪忝妫更像是搭建基础设置。最典型的殊♀♀÷件是2013年阿里内部不再♀♀∈褂IBM的小型机、Oracle殊♀♀↓据库、EMC存储设备。实现去IOE化(即♀♀∽约涸诳源软件上开发系统),直接催热了国产♀♀」有云服务。[]等腾讯云和百度云分别自2013年和2♀♀015年开放运营时,阿里云营收已成规模。在2015拟♀♀£一季度首次披露业绩时,阿里云营殊♀♀≌为3.88亿元,同比增长82%。此后至2018年一季垛♀♀∪,阿里云几乎每个季度营收同扁♀♀∪均超过100%。在阿里集团内部,阿里云也为非电赦♀♀√业务中增长最快的业务,2018年上半年营收突♀♀∑100亿元。在国内市场,阿里云长期处在♀♀〉谝幻。[]阿里云在集团♀♀∧诘恼铰约侗鹨膊欢咸岣摺2018年11月,阿里云升级为♀♀“⒗镌浦悄埽阿里CTO张建锋兼任阿里云智能事♀♀∫等鹤懿谩T2015年底、2017年1月和此次的架♀♀」沟髡中,阿里云的负责人均直接♀♀∠虬⒗CEO张勇汇报。对比阿里最近♀♀×酱渭芄沟髡,云计算也都是肘♀♀∝点。其中张勇在2017年♀♀1月的架构调整中共提出6项变动,涉及云计蒜♀♀°的篇幅是最大的一部分。[]整装快跑[]第二梯队的腾♀♀⊙对坪桶俣仍朴捎诖硎先发优势,在近几年紧租♀♀》慢赶,既有主动出击,也♀♀∮斜欢调整。[]在开放三♀♀∧旰螅腾讯云在2016年效仿阿里云,投资了意♀♀』系列企业级大数据、IaaS研发商等。2018年9月,腾♀♀⊙缎律枇⒃朴胫腔鄄业事业群(CSIG),将从原来社♀♀〗煌络事业群(SNG)旗下的题♀♀≮讯云业务、原SNG的音视频团队、优♀♀⊥AI实验室团队,原企业发♀♀≌故乱挡浚CDG)的智慧零售、原移动互联网事业测♀♀】(MIG)的地图、安全、孵烩♀♀’器的互联网+业务进整合。[]这让♀♀√谘toB业务第一次有了统一的入库♀♀≮,云计算因为是toB,是互联网企业做B端业务的基♀♀〈。显得尤为重要。而在腾讯董事会主席尖♀♀℃CEO马化腾看来,腾讯toB业吴♀♀●应该从C的角度来考虑,这也一定是腾讯云的特点♀♀ []此后,提高云计算权重、披露云尖♀♀∑算营收成了BAT的固定流程。2018年11♀♀≡孪卵,阿里云升级。1月后b♀♀‖百度智能云事业部(ACU)升级为肘♀♀∏能云事业群组(ACG)。腾讯和百度还分别遭♀♀≮2018年三季度和四季度披露云计算营♀♀∈铡[]相比腾讯和阿里,♀♀“俣仍频钠鸩阶钔恚到2015年才正式♀♀】放运营。按照百度方面的说法,百度云并非传统意♀♀∫迳系脑萍扑悖特别之处在于“AI人工智能+♀♀BigData大数据+CloudC♀♀omputing云计算”三位一体,弱化了基础云服务b♀♀‖而是以百度大脑为后台♀♀∫擎,集成Apollo、DuerOS平台解决方案能♀♀×Γ面向企业级市场,实现百度AI能力在各个业♀♀】焖俾涞亍[]“可以看出,腾讯和百度强调了服吴♀♀●能力,而不是简单地提供技术支持。”李锦清说♀♀。“这个策略适合追赶者,云计算市斥♀♀ 已经被开垦出来,企业的需求开始多元♀♀』,云计算厂商也需要做出调♀♀≌,另外腾讯和阿里在各个领域的开放平台也需要云♀♀〖扑憷粗С牛帮助两家实现解决方案的落地。”[♀♀]潜力指针[]互联网厂商对云计算的狂热追逐,是移动互♀♀×网竞争从消费互联网走向产业互联网的♀♀”厝唤峁。[]亿欧副总裁由天宇曾拿阿里云举例,“扳♀♀、里云在集团内部孵化了很久,可以说云计算殊♀♀∏最重要也是最大的toB市场。这也是♀♀∥什么亚马逊、微软、谷歌等国际巨头都♀♀『苤厥釉萍扑愕脑因”。[]与当年互联网普及期一♀♀⊙,搭建基础设备是一切服务的根基,云计算则是互联网企业做B端业务的基础。腾讯总裁刘炽平把云计算和产业互联网的关系描述得更直接,“产业互联网最初的营收机会还是来自云业”。[]动力来自于国家层面的支持,还来自于并未确定的市场格局。[]2017年4月,工信部印发《云计算发展三年业计划(2017-2019年)》提出发展云计算的总体思路、发展目标、重点任务和保障措施;2018年7月,工信部再次印发《推动企业上云实施指南(2018-2020年)》从各方面支持和保障企业上云。[]市场规模和份额带来的刺激则更直观。调研机构Canalys数据报告显示,2018年全球云计算市场规模达到804亿美元,同比增长46.5%。阿里云和腾讯云分列全球市场份额的第四和第九名。其中阿里云在2018年营收为3.2亿美元,市场份额4%,前五名之外的其他厂商市场份额超过35%。业内人士认为,这说明市场格局并未确定,在全球IT基础设施加速向云转型的大趋势下,排名前十的云计算服务提供商依然会有较大的市场机会,只不过从前五名之外厂商的同比增长率来看,机会窗口期正在缩小。[]中国云计算市场被公认拥有巨大的潜力。据IDC最新数据显示,2018年上半年中国公有云市场规模超过30亿美元,其中IaaS(基础设施即服务)市场同比大幅增长83%。[]<将蒙

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